domingo, 11 de marzo de 2012

Decálogo de esperanza y contra la Reforma Laboral

Habría muchos motivos para decir No a esta Reforma Laboral, a uno se le ocurren estos diez: 


1.Porque creo que el futuro de las empresas de este país donde todavía trabajan millones de personas es demasiado importante para dejarlo solo en manos de los empresarios como propone la Reforma Laboral en vigor y en tramitación en el Congreso de los Diputados. 
2.Porque creo firmemente que la corresponsabilidad de la parte laboral en las grandes decisiones de una empresa es un camino que se debía explorar, que ayudaría a buscar nuevas vías de futuro y que esta Reforma Laboral arrincona de forma prácticamente definitiva. Otros ya lo hacen y les va mejor.
3.Porque considero que esta RL es un torpedo en la línea de flotación de la paz social que este país ha disfrutado durante los 30 últimos años, y que este activo es más importante para la generación de riqueza y atracción de capital e inversiones extranjeras que los supuestos beneficios que nos anuncian con esta nueva normativa sobre las relaciones en el mundo de la empresa y del trabajo.
4.Porque a pesar de que habría muchas críticas que hacer al papel de los sindicatos, creo que unas organizaciones sindicales fuertes y con capacidad de decisión y negociación en el mundo de la economía no solo favorecen a los trabajadores, sino al conjunto de los ciudadanos que habitan en un país y porque considero que, por contra, esta RL pretende marginalizar el papel de estas organizaciones. Sin sindicatos no solo perdemos los trabajadores, también, por paradógico que les parezca a algunos, pierden las empresas.
5.Porque estoy convencido de que la bajada brutal de salarios que se esconde detrás de la actual RL no es el camino para mejorar la productividad tan necesaria y sí un camino para empobrecer aún más este país. Los datos de los últimos años lo demuestran: la bajada generalizada de sueldos no ha mejorado la productividad en España, más bien al contrario. Hay estudios y especialistas que así lo demuestran y defienden.
6.Porque estoy también convencido de que la RL no «es la única solución» sino la solución de parte y consecuencia de la visión ultraliberal de un Gobierno que se ha puesto en manos de los halcones mundiales de la economía cuyas recetas nos han traído hasta aquí. Creo, además, que esta normativa no es ni siquiera suya sino que Rajoy se limita a aplicar un texto impuesto desde fuera.
7.Porque creo que el trabajo dignifica y el trabajo digno y con derechos dignifica bastante más que el tipo de trabajo que propugna esta RL, que deja a gran parte de los trabajadores casi como mera mercancia en el proceso productivo.
8.Porque se coloca el despido barato como casi unico y fácil medio para la supervivencia de las empresas en crisis, cuando existen otros caminos y otras vías que se podían y debían explorar antes de llegar a esta decisión tan grave y trágica. Otros países lo están haciendo.
9.Porque considero que la actual RL es una estafa a la ciudadanía y cuyos ejes centrales son contrarios a los que el partido en el Gobierno y sus principales líderes defendieron en la campaña electoral. Las citas sería casi interminables.
10. Y, finalmente, porque estoy convencido de que las bases del país que entre todos hagamos hoy serán los cimientos del país del mañana y la arquitectura que ofrece la RL nos dibuja un país que no me gusta, ni deseo para mis hijos, ni para las futuras generaciones que tendrán que coger el testigo de lo que hagamos y contruyamos hoy. 
Son diez razones, aunque podrían ser otras muchas. La lista está, lógicamente, abierta a debate. En twitter @plopez58

sábado, 10 de marzo de 2012